Our GROWTH principles
L'ADN de Normec
Chez Normec, notre façon de travailler reflète qui nous sommes. Notre ADN est façonné par la mentalité, le comportement et les valeurs que nous incarnons chaque jour, et qui se traduisent dans nos principes GROWTH.
GROWTH n'est pas seulement un acronyme. Il capture l'essence même de notre culture : pratique, entrepreneuriale et axée sur les personnes. Il reflète la manière dont nous prenons des initiatives, travaillons ensemble et instaurons la confiance. C'est ainsi que nous gardons les choses claires et ciblées, tout en restant suffisamment flexibles pour nous adapter et évoluer.
Cet ADN nous unit dans toutes les équipes et toutes les disciplines. Il nous aide à aller de l'avant avec détermination et garantit la croissance consciente de Normec, tout en créant une valeur durable pour nos clients, nos collègues et la société.
Les principes qui guident notre GROWTH
Get it done Responsibility and ownership Optimism and energy Winning through simplicity Trust and teamwork Harnessing structure
Get it done
Pratique, flexible et axé sur les résultats Notre culture est axée sur l'action. Au-delà des discussions et des stratégies, nous privilégions l'excellence dans l'exécution. Ce principe ne consiste pas simplement à mener à bien une tâche, mais à la réaliser avec précision, en alignant chaque tâche sur nos objectifs stratégiques. Il témoigne de notre dynamisme sans faille et de la discipline qui caractérise notre approche du travail.
Responsibility and ownership
Prendre des initiatives, demander de l'aide et rester motivé Notre ADN est imprégné d'un sens des responsabilités qui transcende la notion traditionnelle de responsabilité. Chaque membre de l'équipe Normec est habilité à prendre des initiatives et à s'approprier sa contribution à notre réussite collective. Cette philosophie garantit que chacun se sent partie intégrante de notre parcours et de ses résultats, ce qui favorise un sentiment profond d'engagement envers notre mission commune.
Optimism and energy
Restez positif, persévérez et placez la barre toujours plus haut L'optimisme et l'énergie, qui sont le moteur de notre organisation, alimentent notre innovation et notre progrès. Nous prônons un état d'esprit qui considère les défis comme des opportunités et transforme les aspirations en réalisations. Notre énergie collective et notre attitude positive nous permettent de naviguer dans les complexités avec espoir et résilience.
Winning through simplicity
Concentration, simplification et efficacité Notre quête d'excellence est guidée par le principe de simplicité. Nous nous efforçons d'éliminer toute complexité inutile, afin de garantir la clarté de nos objectifs et une concentration sans faille sur ceux-ci. Ce principe nous guide dans nos efforts, garantissant que chaque mesure prise a un impact et s'aligne sur notre vision.Rester positif, persévérer et placer la barre toujours plus haut L'optimisme et l'énergie, qui sont le moteur de notre organisation, alimentent notre innovation et notre progrès. Nous défendons un état d'esprit qui considère les défis comme des opportunités et transforme les aspirations en réalisations. Notre énergie collective et notre attitude positive nous permettent de naviguer dans les complexités avec espoir et résilience.
Trust and teamwork
Respect, honnêteté et confiance Au cœur de la réalisation de nos ambitions, la confiance et le travail d'équipe constituent le fondement de nos activités. Nous favorisons une culture de collaboration, où le respect mutuel et l'éthique sont primordiaux. Notre succès repose sur l'effort collectif et, en valorisant l'intégrité, nous créons un environnement synergique qui amplifie nos réalisations.
Harnessing structure
Planifier, adapter et structurer L'alignement stratégique et l'exécution sont essentiels à notre croissance et à notre efficacité. Nous veillons à ce que notre structure organisationnelle soutienne et renforce nos objectifs stratégiques, en facilitant une communication claire et une prise de décision efficace. Cet alignement nous permet de répondre avec agilité à l'évolution des exigences de notre secteur et aux besoins de nos clients.
Les leaders font la différence
Perspectives de Lotty, CHRO chez Normec
Chez Normec, nous sommes convaincus que ce sont les personnes qui font la différence. Nous sommes donc fiers d'annoncer que Schelstraete Delacourt a mis en avant le point de vue de notre directrice des ressources humaines, Lotty Willemsen-Tijhaar, dans un épisode de #LeadersMakeTheDifference.
Découvrez comment le leadership chez Normec consiste à constituer des équipes solides, à définir des priorités claires et à inspirer les personnes à se développer. Regardez la vidéo et laissez-vous inspirer !
