Expert in NBBU controles
NBBU cao-controle
Wanneer u als bedrijf lid bent van de NBBU, bent u verplicht om ook de cao van de NBBU toe te passen. Om aan te tonen dat u dit daadwerkelijk doet, kan Normec een cao-controle uitvoeren binnen uw bedrijf. In dat geval controleren we de belangrijkste onderdelen en rapporteren wij hoe uw bedrijf ervoor staat op die gebieden. Dat doen we snel en efficiënt, zoals u van ons bent gewend. Onze ervaring en jarenlange rol als kennispartner komen hierbij goed van pas.
Voordelen van een NBBU cao-controle
U kunt aantonen dat u de NBBU-cao correct naleeft
U kunt aantonen dat u een adequaat beleid heeft geïmplementeerd en onderhoudt gericht op het weren van discriminerende verzoeken vanuit opdrachtgevers
Deze controle is alleen voor leden van de NBBU
Het NBBU-lidmaatschap biedt vertrouwen voor uw opdrachtgevers
Over de NBBU
NBBU is de afkorting van Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen. Deze bond is de belangenbehartiger van bijna 1.000 uitzendbureaus, payrollondernemingen, zzp-bemiddelaars en andere intermediairs in de flexbranche. Als lid van de NBBU moet u voldoen aan de juiste toepassing van de NBBU-cao voor Uitzendkrachten. Zo laat u zien dat u een betrouwbare partner bent, die voldoet aan strenge kwaliteitseisen. Normec controleert u hierop.
Zo controleren we uw organisatie
Namens de NBBU voeren wij periodiek de cao-controles en de controles op lidmaatschapscriteria ter voorkoming van discriminatie uit bij organisaties die aangesloten zijn bij de bond. Gemiddeld komen we elke drie jaar uw organisatie opnieuw controleren. Tijdens dit traject staan onze ervaren experts altijd klaar voor u om eventuele vragen te beantwoorden en onduidelijkheden weg te nemen.
Benieuwd wat we voor u kunnen betekenen?
Werkwijze
De drie stappen van de NBBU cao-controle
- 1
Audit
Samen met u brengen we de huidige situatie in kaart, waarbij we bepaalde onderdelen van de NBBU-cao controleren.
- 2
Rapport
U krijgt van ons een rapport op basis van de inspectie, waarin de verschillende onderdelen voor uw onderneming beoordeeld zijn. We rapporteren ook waar verbetering nodig is.
- 3
Freqentie
Doorgaans controleren we uw organisatie eens per drie jaar om er zeker van te zijn dat u nog steeds de regels van de NBBU-cao naleeft.
Deze diensten zijn wellicht ook interessant
SNF-keurmerk
Het SNF-keurmerk garandeert veilige en kwalitatieve huisvesting voor arbeidsmigranten volgens strikte eisen voor ruimte, hygiëne, veiligheid en onderhoud.
Toonaangevende bedrijven in deze dienstverlening
Normec VRO
Geldermalsen Nederland
Hulp nodig met certificering in uw branche?
FAQ
Alle meest gestelde vragen op een rij
Onderstaande elementen dienen conform artikel 16 lid 7 schriftelijk aan de uitzendkracht bevestigd te worden indien deze van toepassing zijn. In geval van wijziging, gedurende de ter beschikkingstelling, dient dit eveneens schriftelijk bevestigd te worden.
de verwachte ingangsdatum;
de naam en contactgegevens van de opdrachtgever, waaronder eeneventuele contactpersoon en werkadres;
de (algemene) functienaam en indien beschikbaar de functienaam volgens de beloningsregeling opdrachtgever;
de functie-inschaling en -trede volgens de beloningsregeling opdrachtgever indien beschikbaar;
de overeengekomen arbeidsduur;
indien van toepassing de vermoedelijke einddatum van de terbeschikkingstelling;
de cao/beloningsregeling;
het bruto feitelijk (uur)loon;
de van toepassing zijnde adv-compensatie;
de van toepassing zijnde toeslagen voor overwerk en/of verschoven uren;
de van toepassing zijnde toeslag voor onregelmatigheid (waaronder feestdagentoeslag en toeslagen voor fysiek belastende omstandigheden);
de van toepassing zijnde ploegentoeslag;
de van toepassing zijnde reiskostenvergoeding;
overige van toepassing zijnde kostenvergoedingen;
de van toepassing zijnde vergoeding van reisuren of reistijd verbonden aan het werk.