Contact

Geldermalsen Nederland

Normec VRO

Inspectie
Rapportage
Certification

Normec VRO helpt organisaties bij inspecties en certificeringen

U wilt uw certificering snel en efficiënt geregeld hebben? Dan kiest u voor Normec VRO. Door onze jarenlange ervaring kunt u erop vertrouwen dat we u een goed resultaat bieden. Ook wanneer er haast bij is, houden wij ons hoofd koel en klaren we de inspectieklus. Als kennispartner denken we graag met u mee, zodat we voor korte doorlooptijden zorgen. Ook voor internationale inspecties bent u bij ons aan het juiste adres. Kies voor gewoon goed, kies voor Normec VRO.

Beschikbaar voor al uw vragen

Heeft u een vraag of bent u benieuwd naar de kansen die we samen kunnen creëren? Neem gerust contact op.

  • Snelheid en service

    Snelle reactie, korte doorlooptijden en efficiënte invulling van de audits en inspecties.

  • Direct persoonlijk contact

    Een vast contactpersoon die uw branche en situatie kent.

  • © rubenmay.com

    Ervaring en expertise

    Wij hebben jarenlange expertise en ervaring in de branche.

Marktleider in inspecties op het gebied van eerlijke arbeid

Meer lezen over Wtta?
Alles over Wtta

Uw onafhankelijke partner in inspecties

Doen waar u goed in bent, daar geloven we in bij Normec VRO. Wij helpen organisaties met het behalen & behouden van een (werkgevers-/arbeidsgerelateerd) keurmerk. Dat doen we snel en flexibel en vanuit een ondernemershart. Maar bij Normec VRO denken en handelen we verder dan dat. Met een kritische blik kijken wij naar de uitdagingen die op uw bord liggen, zodat uw organisatie zich kan blijven focussen op de corebusiness.

Normec VRO is een onafhankelijke inspectie instelling van het type A van de EN ISO/IEC 17020:2012. Ook voor internationale inspecties bent u bij ons aan het juiste adres.

Ons doel is een bijdrage te leveren aan eerlijke flexibele arbeid, het bevorderen van een gelijk speelveld voor opdrachtgevers en risico’s op naheffingen voor afdrachten aan de overheid te beperken. Om dit zo goed mogelijk te doen, conform de wensen van onze opdrachtgevers en de eisen die de verschillende normen stellen, heeft Normec VRO een kwaliteitsmanagementsysteem.

Kennispartner voor nieuwe normen

We doen meer dan alleen inspecteren. Wij hebben de kennis en ervaring om de lijnen uit te zetten voor de ontwikkeling van een nieuwe certificering. Zo hielpen wij bijvoorbeeld bij de ontwikkeling van PayChecked in Transport. Een ander voorbeeld is de perspectiefverklaring. Wanneer er een behoefte bestaat, ontwikkelen wij in samenwerking met marktpartijen, brancheorganisaties en andere organisaties nieuwe normen/certificeringen.

Serious businessman using laptop while working at table. Male entrepreneur wearing denim shirt. He is doing freelance work at home office.

Referenties

Dit zeggen klanten over Normec VRO

Accreditaties & Erkenningen

We gaan voor kwaliteit. Voor gegarandeerd resultaat.

  • Accreditatie

    RvA accreditatie I203

    Normec VRO is geaccrediteerd door de Raad van Accreditatie (RvA) en in het bezit van een accreditatieverklaring. Bekijk de volledige en actuele scope van deze accreditatie.

  • Partner of Choice

    Om het inkoopgedrag binnen de flexbranche in kaart te brengen, laat vakplatform Flexmarkt ieder jaar een onafhankelijk onderzoek uitvoeren. Dit jaarlijkse Partner of Choice onderzoek helpt flexprofessionals bij het maken van de beste keuzes bij het aankopen van producten en diensten. Normec VRO kan met trots vermelden een Partner of Choice te zijn.

Werkwijze

Het proces in zes stappen

  1. 1

    Aanvraag

    Aanvraag audit, keurmerk en/of certificering bij Normec VRO.

  2. 2

    Voorbereiding

    De inspectie wordt gepland, waarbij u ruim de tijd krijgt om de afspraak voor te bereiden.

  3. 3

    Inspectie of audit

    We komen langs voor de inspectie of audit en aan het eind van de dag worden de voorlopige bevindingen met u besproken.

  4. 4

    Rapportage

    U ontvangt het (concept)-rapport met onze bevindingen en het (voorlopige) resultaat.

  5. 5

    Resultaat

    In sommige gevallen krijgt u de tijd om nog aanpassingen te doen. Bij een positief resultaat wordt uw organisatie ingeschreven in het betreffende register en/of mag u het keurmerk gaan voeren.

  6. 6

    Vragen

    Heeft u vragen, dan kunt u altijd even langskomen of contact opnemen met onze helpdesk.

Contact

Heeft u een vraag of bent u benieuwd wat we voor u kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Vacatures

Werken bij Normec VRO

Ons doel is een bijdrage te leveren aan eerlijke flexibele arbeid. Dit doen wij al meer dan 40 jaar als marktleider in het inspecteren op eerlijke verloning, huisvesting en sociale & fiscale afdrachten. We groeien en iedere dag willen we beter worden in wat we doen. Wil je hieraan bijdragen? Dan komen we graag met je in contact. Bekijk de vacatures of stuur een open sollicitatie. Window of Opportunities Normec VRO is onderdeel van Normec: een ambitieuze, onafhankelijke en snelgroeiende organisatie die zich richt op testen, inspecteren, certificeren en compliance (TICC). Normec draagt zorg voor de kwaliteit en veiligheid van de materialen, systemen en producten van haar klanten. Deze zorg dragen wij door de slimme inzet van IT-middelen, maar bovenal door onze ervaren mensen.

  • Ontdek onze vacatures

  • Working at Normec

    Bij Normec worden we gedreven door kwaliteit, innovatie en impact. In uiteenlopende sectoren – van de gezondheidszorg tot de bouw en daarbuiten – werken we samen om veiligheid, naleving en voortdurende verbetering te waarborgen. Met een sterke teamgeest en ruimte voor persoonlijke groei bieden we een werkomgeving waar jouw expertise echt telt. Benieuwd naar jouw kansen bij ons? Bezoek onze vacaturepagina om alle actuele vacatures te bekijken.

Nieuwsbrief

Weten wat er speelt in de branche?

Wilt u als eerste op de hoogte zijn van de ontwikkelingen in de branche? Schrijf u in en ontvang periodiek onze nieuwsbrief vol met relevant nieuws, praktische tips en inspirerende cases. Ook informeren we u over interessante events.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

FAQ

Meestgestelde vragen

Factoring kan inderdaad een oplossing bieden voor de financiering van de waarborgsom binnen de Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA). Hier is hoe het werkt:

Wat is factoring? Factoring is een vorm van financiering waarbij een onderneming haar openstaande facturen verkoopt aan een factoringmaatschappij (factor). In ruil hiervoor ontvangt de onderneming direct een percentage van de factuurwaarde, vaak tussen 70% en 90%, van de factor. De factor neemt vervolgens het risico van niet-betaling over en zorgt voor de incasso van de facturen.

Hoe kan factoring helpen bij de waarborgsom? De WTTA vereist dat uitzendbureaus en andere arbeidsbemiddelaars een waarborgsom storten als zekerheid voor hun financiële betrouwbaarheid. Voor sommige ondernemingen kan het echter een uitdaging zijn om deze waarborgsom in één keer op te hoesten. Hier kan factoring uitkomst bieden:

  1. Vrijmaken van werkkapitaal: Door facturen via factoring om te zetten in direct beschikbare liquiditeit, kan een onderneming snel over contanten beschikken. Deze liquiditeit kan vervolgens worden gebruikt om de waarborgsom te betalen zonder dat de onderneming zijn reserves of andere financieringsbronnen hoeft aan te spreken.

  2. Vermijden van extra schulden: Omdat factoring geen traditionele lening is, verhoogt het niet de schuldenlast van de onderneming. Dit kan gunstig zijn voor bedrijven die hun balans gezond willen houden.

  3. Flexibiliteit en snelheid: Factoring kan vaak snel worden opgezet, wat handig is als de waarborgsom op korte termijn beschikbaar moet zijn.

Belangrijk om te overwegen: Factoring is echter niet zonder kosten. Factoringmaatschappijen rekenen doorgaans een percentage van de factuurwaarde als vergoeding. Het is belangrijk om deze kosten af te wegen tegen de voordelen van directe liquiditeit. Daarnaast is het essentieel om een betrouwbare factoringpartner te kiezen, omdat dit een belangrijke impact kan hebben op de cashflow en klantrelaties.

Als u overweegt factoring in te zetten voor de financiering van de waarborgsom, kan het verstandig zijn om dit te bespreken met een financieel adviseur of factoringmaatschappij om te begrijpen wat dit concreet voor uw situatie betekent.

Nee, het SNF-keurmerk is binnen de WTTA ook verplicht wanneer er geen inhoudingen zijn verricht of wanneer er sprake is van inhoudingen boven het WML. Kortom, ingeval een onderneming voorziet of doet voorzien in huisvesting aan arbeidsmigranten is een SNF-registratie verplicht.

Ja, in het normenkader, wat in maart 2024 ter internetconsultatie is aangeboden, geldt dat met alle arbeidskrachten die voor de onderneming arbeid verrichten of hebben verricht, aantoonbaar een schriftelijke arbeidsovereenkomst is aangegaan, die is ondertekend en verstrekt aan de arbeidskracht.

Wanneer bij een inspectie wordt geconstateerd dat de uitzendovereenkomsten niet zijn ondertekend, kan dit leiden tot een non-conformiteit. Wanneer een non-conformiteit niet hersteld wordt kan dit gevolgen hebben voor uw toelating.

De Wtta is van toepassing op alle bedrijven, zowel binnen als buiten Nederland, die onder de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) vallen. Dit betekent dat naast uitzendbureaus ook doorleners, payrollbedrijven en detacheerders aan deze wet moeten voldoen. Het is de verantwoordelijkheid van inleners om te controleren of de uitlener geregistreerd staat in het openbare toelatingsregister.

In de volgende gevallen ben je uitgezonderd van de verplichte toelating:

  • Bedrijven die personeel uitlenen binnen hun eigen concern (intraconcern terbeschikkingstelling);

  • Bedrijven die collegiaal personeel uitlenen als vorm van hulpbetoon, waarbij alleen loonkosten worden doorberekend;

  • Bedrijven waarvan de omzet van uitgeleend personeel minder dan 10% van de totale omzet bedraagt en niet meer dan 5 miljoen euro in 12 maanden is, kunnen ontheffing aanvragen bij de minister.

Nee, dat hoeft niet perse. Wel dienen er activiteiten plaats te vinden die getoetst kunnen worden op basis van de PayChecked in Transport norm. Wanneer er geen personeel in dienst is die onder de CAO Beroepsgoederenvervoer valt neem dan eerst contact met ons op.

Gerelateerde nieuwsberichten