
Geldermalsen Nederland
Normec VRO

Normec VRO helpt organisaties bij inspecties en certificeringen
U wilt uw certificering snel en efficiënt geregeld hebben? Dan kiest u voor Normec VRO. Door onze jarenlange ervaring kunt u erop vertrouwen dat we u een goed resultaat bieden. Ook wanneer er haast bij is, houden wij ons hoofd koel en klaren we de inspectieklus. Als kennispartner denken we graag met u mee, zodat we voor korte doorlooptijden zorgen. Ook voor internationale inspecties bent u bij ons aan het juiste adres. Kies voor gewoon goed, kies voor Normec VRO.
Beschikbaar voor al uw vragen
Heeft u een vraag of bent u benieuwd naar de kansen die we samen kunnen creëren? Neem gerust contact op.
Snelheid en service
Snelle reactie, korte doorlooptijden en efficiënte invulling van de audits en inspecties.
Direct persoonlijk contact
Een vast contactpersoon die uw branche en situatie kent.
Ervaring en expertise
Wij hebben jarenlange expertise en ervaring in de branche.
Marktleider in inspecties op het gebied van eerlijke arbeid
SNA-keurmerk
Het SNA-keurmerk verkleint risico’s voor opdrachtgevers en waarborgt de betrouwbaarheid van uitzend-, detacherings-, payrollbedrijven en (onder)aannemers.
SNF-keurmerk
Het SNF-keurmerk garandeert veilige en kwalitatieve huisvesting voor arbeidsmigranten volgens strikte eisen voor ruimte, hygiëne, veiligheid en onderhoud.
ABU cao-controle
De ABU cao-controle waarborgt naleving van de cao, inclusief lonen, werktijden en pensioenen, en versterkt vertrouwen bij werknemers en klanten.
NBBU cao-controle
De NBBU cao-controle controleert naleving van de cao-voorschriften en toont inzet voor eerlijke arbeidspraktijken en betrouwbaar werkgeverschap.
Keurmerk zzp-bemiddeling
De certificering voor ZZP-bemiddeling waarborgt transparante, eerlijke en juridisch correcte bemiddeling van zelfstandigen.
Perspectiefverklaring
De Perspectiefverklaring helpt flexwerkers een hypotheek te krijgen door hun inkomenszekerheid te bevestigen.
Bovib-keurmerk
Het Bovib-keurmerk stelt normen voor professionaliteit, transparantie en betrouwbaarheid in de uitzend- en detacheringssector.
Keurmerk Schoon
Het Keurmerk Schoon waarborgt kwaliteit, transparantie en goede arbeidsomstandigheden bij schoonmaakbedrijven.
Paychecked in Transport
De PayChecked in Transport-certificering bevestigt dat transportbedrijven voldoen aan cao- en wettelijke vereisten voor loon en arbeidsvoorwaarden.
NEN+ certificering
Verplicht voor uitzendbureaus in de pluimvee-industrie. Bewijst naleving van arbeidsvoorwaarden en verkleint aansprakelijkheidsrisico’s.
PayOK-keurmerk
Het PayOK-keurmerk garandeert correcte betaling van lonen en belastingen en verkleint financiële en juridische risico’s.
PSO keurmerk
Het PSO-keurmerk stimuleert kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en toont inzet voor inclusief ondernemen.
NEN 4400-2 certificering
De NEN 4400-2 certificering is essentieel voor buitenlandse ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen in Nederland.
NEN 4400-1 certificering
De NEN 4400-1 certificering toont aan dat uw bedrijf betrouwbaar is en voldoet aan de eisen voor arbeid en loonbetalingen.
Uw onafhankelijke partner in inspecties
Doen waar u goed in bent, daar geloven we in bij Normec VRO. Wij helpen organisaties met het behalen & behouden van een (werkgevers-/arbeidsgerelateerd) keurmerk. Dat doen we snel en flexibel en vanuit een ondernemershart. Maar bij Normec VRO denken en handelen we verder dan dat. Met een kritische blik kijken wij naar de uitdagingen die op uw bord liggen, zodat uw organisatie zich kan blijven focussen op de corebusiness.
Normec VRO is een onafhankelijke inspectie instelling van het type A van de EN ISO/IEC 17020:2012. Ook voor internationale inspecties bent u bij ons aan het juiste adres.
Ons doel is een bijdrage te leveren aan eerlijke flexibele arbeid, het bevorderen van een gelijk speelveld voor opdrachtgevers en risico’s op naheffingen voor afdrachten aan de overheid te beperken. Om dit zo goed mogelijk te doen, conform de wensen van onze opdrachtgevers en de eisen die de verschillende normen stellen, heeft Normec VRO een kwaliteitsmanagementsysteem.
Kennispartner voor nieuwe normen
We doen meer dan alleen inspecteren. Wij hebben de kennis en ervaring om de lijnen uit te zetten voor de ontwikkeling van een nieuwe certificering. Zo hielpen wij bijvoorbeeld bij de ontwikkeling van PayChecked in Transport. Een ander voorbeeld is de perspectiefverklaring. Wanneer er een behoefte bestaat, ontwikkelen wij in samenwerking met marktpartijen, brancheorganisaties en andere organisaties nieuwe normen/certificeringen.

Referenties
Dit zeggen klanten over Normec VRO

The Greenery
Normec VRO heeft niet alleen een hoog kennisniveau, maar is ook een pragmatische en oplossingsgerichte instelling.

The Human Specialist
Met de inspecties draagt Normec VRO bij aan de kwaliteit van onze interne processen en daarmee aan onze betrouwbaarheid.

Greater
Normec VRO pakt de inspecties op een menselijke manier aan. Er is interesse, ruimte voor een praatje en wij leren er ook nog van.
Accreditaties & Erkenningen
We gaan voor kwaliteit. Voor gegarandeerd resultaat.
Accreditatie
RvA accreditatie I203
Normec VRO is geaccrediteerd door de Raad van Accreditatie (RvA) en in het bezit van een accreditatieverklaring. Bekijk de volledige en actuele scope van deze accreditatie.
Partner of Choice
Om het inkoopgedrag binnen de flexbranche in kaart te brengen, laat vakplatform Flexmarkt ieder jaar een onafhankelijk onderzoek uitvoeren. Dit jaarlijkse Partner of Choice onderzoek helpt flexprofessionals bij het maken van de beste keuzes bij het aankopen van producten en diensten. Normec VRO kan met trots vermelden een Partner of Choice te zijn.
Werkwijze
Het proces in zes stappen
- 1
Aanvraag
Aanvraag audit, keurmerk en/of certificering bij Normec VRO.
- 2
Voorbereiding
De inspectie wordt gepland, waarbij u ruim de tijd krijgt om de afspraak voor te bereiden.
- 3
Inspectie of audit
We komen langs voor de inspectie of audit en aan het eind van de dag worden de voorlopige bevindingen met u besproken.
- 4
Rapportage
U ontvangt het (concept)-rapport met onze bevindingen en het (voorlopige) resultaat.
- 5
Resultaat
In sommige gevallen krijgt u de tijd om nog aanpassingen te doen. Bij een positief resultaat wordt uw organisatie ingeschreven in het betreffende register en/of mag u het keurmerk gaan voeren.
- 6
Vragen
Heeft u vragen, dan kunt u altijd even langskomen of contact opnemen met onze helpdesk.
Contact
Vacatures
Werken bij Normec VRO
Ons doel is een bijdrage te leveren aan eerlijke flexibele arbeid. Dit doen wij al meer dan 40 jaar als marktleider in het inspecteren op eerlijke verloning, huisvesting en sociale & fiscale afdrachten. We groeien en iedere dag willen we beter worden in wat we doen. Wil je hieraan bijdragen? Dan komen we graag met je in contact. Bekijk de vacatures of stuur een open sollicitatie. Window of Opportunities Normec VRO is onderdeel van Normec: een ambitieuze, onafhankelijke en snelgroeiende organisatie die zich richt op testen, inspecteren, certificeren en compliance (TICC). Normec draagt zorg voor de kwaliteit en veiligheid van de materialen, systemen en producten van haar klanten. Deze zorg dragen wij door de slimme inzet van IT-middelen, maar bovenal door onze ervaren mensen.
Ontdek onze vacatures
Working at Normec
Bij Normec worden we gedreven door kwaliteit, innovatie en impact. In uiteenlopende sectoren – van de gezondheidszorg tot de bouw en daarbuiten – werken we samen om veiligheid, naleving en voortdurende verbetering te waarborgen. Met een sterke teamgeest en ruimte voor persoonlijke groei bieden we een werkomgeving waar jouw expertise echt telt. Benieuwd naar jouw kansen bij ons? Bezoek onze vacaturepagina om alle actuele vacatures te bekijken.
Nieuwsbrief
Weten wat er speelt in de branche?
FAQ
Meestgestelde vragen
Factoring kan inderdaad een oplossing bieden voor de financiering van de waarborgsom binnen de Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA). Hier is hoe het werkt:
Wat is factoring? Factoring is een vorm van financiering waarbij een onderneming haar openstaande facturen verkoopt aan een factoringmaatschappij (factor). In ruil hiervoor ontvangt de onderneming direct een percentage van de factuurwaarde, vaak tussen 70% en 90%, van de factor. De factor neemt vervolgens het risico van niet-betaling over en zorgt voor de incasso van de facturen.
Hoe kan factoring helpen bij de waarborgsom? De WTTA vereist dat uitzendbureaus en andere arbeidsbemiddelaars een waarborgsom storten als zekerheid voor hun financiële betrouwbaarheid. Voor sommige ondernemingen kan het echter een uitdaging zijn om deze waarborgsom in één keer op te hoesten. Hier kan factoring uitkomst bieden:
Vrijmaken van werkkapitaal: Door facturen via factoring om te zetten in direct beschikbare liquiditeit, kan een onderneming snel over contanten beschikken. Deze liquiditeit kan vervolgens worden gebruikt om de waarborgsom te betalen zonder dat de onderneming zijn reserves of andere financieringsbronnen hoeft aan te spreken.
Vermijden van extra schulden: Omdat factoring geen traditionele lening is, verhoogt het niet de schuldenlast van de onderneming. Dit kan gunstig zijn voor bedrijven die hun balans gezond willen houden.
Flexibiliteit en snelheid: Factoring kan vaak snel worden opgezet, wat handig is als de waarborgsom op korte termijn beschikbaar moet zijn.
Belangrijk om te overwegen: Factoring is echter niet zonder kosten. Factoringmaatschappijen rekenen doorgaans een percentage van de factuurwaarde als vergoeding. Het is belangrijk om deze kosten af te wegen tegen de voordelen van directe liquiditeit. Daarnaast is het essentieel om een betrouwbare factoringpartner te kiezen, omdat dit een belangrijke impact kan hebben op de cashflow en klantrelaties.
Als u overweegt factoring in te zetten voor de financiering van de waarborgsom, kan het verstandig zijn om dit te bespreken met een financieel adviseur of factoringmaatschappij om te begrijpen wat dit concreet voor uw situatie betekent.
Nee, het SNF-keurmerk is binnen de WTTA ook verplicht wanneer er geen inhoudingen zijn verricht of wanneer er sprake is van inhoudingen boven het WML. Kortom, ingeval een onderneming voorziet of doet voorzien in huisvesting aan arbeidsmigranten is een SNF-registratie verplicht.
Ja, in het normenkader, wat in maart 2024 ter internetconsultatie is aangeboden, geldt dat met alle arbeidskrachten die voor de onderneming arbeid verrichten of hebben verricht, aantoonbaar een schriftelijke arbeidsovereenkomst is aangegaan, die is ondertekend en verstrekt aan de arbeidskracht.
Wanneer bij een inspectie wordt geconstateerd dat de uitzendovereenkomsten niet zijn ondertekend, kan dit leiden tot een non-conformiteit. Wanneer een non-conformiteit niet hersteld wordt kan dit gevolgen hebben voor uw toelating.
De Wtta is van toepassing op alle bedrijven, zowel binnen als buiten Nederland, die onder de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) vallen. Dit betekent dat naast uitzendbureaus ook doorleners, payrollbedrijven en detacheerders aan deze wet moeten voldoen. Het is de verantwoordelijkheid van inleners om te controleren of de uitlener geregistreerd staat in het openbare toelatingsregister.
In de volgende gevallen ben je uitgezonderd van de verplichte toelating:
Bedrijven die personeel uitlenen binnen hun eigen concern (intraconcern terbeschikkingstelling);
Bedrijven die collegiaal personeel uitlenen als vorm van hulpbetoon, waarbij alleen loonkosten worden doorberekend;
Bedrijven waarvan de omzet van uitgeleend personeel minder dan 10% van de totale omzet bedraagt en niet meer dan 5 miljoen euro in 12 maanden is, kunnen ontheffing aanvragen bij de minister.
Nee, dat hoeft niet perse. Wel dienen er activiteiten plaats te vinden die getoetst kunnen worden op basis van de PayChecked in Transport norm. Wanneer er geen personeel in dienst is die onder de CAO Beroepsgoederenvervoer valt neem dan eerst contact met ons op.
Gerelateerde nieuwsberichten

4 aug 2025
Verhoging overtredingen arbeidswetten

30 jul 2025
Normec VRO aanwezig tijdens Flexperience 2025

20 jul 2025
Vertraging WKA-aanvraag SNA
De Belastingdienst meldt dat de verwerking van WKA-aanvragen op dit moment langer duurt dan gebruikelijk. Door de toename in het aantal aanvragen bedraagt de doorlooptijd momenteel ongeveer 10 werkdagen. Dit kan gevolgen hebben als u binnenkort een inspectie hebt in het kader van de normering van de Stichting Normering Arbeid (SNA).

30 jun 2025
Nieuwe SNF-normen per 1 juli 2025

17 jun 2025
Belangrijke wijzigingen in het SNA-schema per 1 juli 2025
Per 1 juli 2025 treden er belangrijke wijzigingen in werking binnen het SNA-schema. Deze zijn vastgelegd in het Handboek Normen versie 25.02 en omvatten zowel aanpassingsrapporten als interpretatierapporten die voortvloeien uit de actualisatie van norm NEN 4400-1:2023.

16 jun 2025
Nieuwe eisen voor zzp-opdrachten in SNA-norm

27 mei 2025
Belangrijke update: e-handtekeningen

19 mei 2025
Wijzigingen in de PayChecked in Transport normenset per 1 juli 2025

23 apr 2025
Nieuws | Wtta 1 januari 2027 in werking | Normec VRO

21 apr 2025
Wtta aangenomen door Tweede Kamer

8 apr 2025
Wettelijk minimumloon per 1 juli 2025 is bekend

10 feb 2025
Achterover leunen na uitstel van Wtta? Niet zo handig!

NORMEC VRO EVENT 2025
Op 25 maart 2025 vond de uitverkochte eerste editie van het Normec VRO Event plaats bij Buitenplaats Kameryck in Kamerik. Dit evenement stond volledig in het teken van SNF (Stichting Normering Flexwonen) en actuele ontwikkelingen rondom flexwonen.
De middag bood deelnemers waardevolle inzichten, praktische handvatten en de mogelijkheid om kennis en ervaringen te delen met SNF-specialisten en andere professionals uit de flexbranche.

5 jan 2024