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Nachhaltigkeit

Engagement für nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen

Wir streben nach Qualität. Für garantierte Ergebnisse.

Wir sind uns der Bedeutung von Nachhaltigkeit, ESG und Corporate Social Responsibility bewusst. Diese Grundsätze sind für uns nicht nur leere Worte - sie stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, leiten uns bei unseren Entscheidungen und prägen die Zukunft, für deren Aufbau wir uns einsetzen.

Unser ESG-Ansatz geht über die reine Compliance hinaus, sondern zielt darauf ab, Nachhaltigkeit in unsere Dienstleistungen und Geschäftsprozesse einzubetten. Wir sind bestrebt, unsere Tätigkeiten sauberer, sicherer, gerechter und gesünder zu gestalten. Dazu möchten wir uns ständig verbessern und Wege finden, um sowohl für unsere Kunden als auch für unseren Planeten einen Mehrwert zu schaffen.

Die Auswirkungen der ESG-Prinzipien auf unseren Geschäftsbereich und die Gesellschaft sind tiefgreifend. Bei Normec sind viele dieser Prinzipien vom ersten Tag an fester Bestandteil unserer DNA. Tatsächlich wurde unsere Gründung von dem Wunsch angetrieben, eine einfache Frage zu beantworten: Wie können wir als Unternehmen in der TICC-Branche nachhaltiger, sicherer, gerechter und gesünder arbeiten? Dieses Bekenntnis zur kontinuierlichen Verbesserung bildet die Grundlage unserer ESG-Strategie und ist die Brille, durch die wir jedes Projekt und jede Partnerschaft betrachten.

Bei unserer ESG-Strategie geht es nicht nur darum, die Standards von heute zu erfüllen - es geht darum, dauerhafte Werte für morgen zu schaffen und sicherzustellen, dass unsere Arbeit zu einer sichereren und nachhaltigeren Welt für kommende Generationen beiträgt.

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ESG-Jahresbericht

Jedes Jahr veröffentlicht Normec einen ESG-Bericht, der die wichtigsten Schwerpunktbereiche unserer Strategie, die beteiligten Stakeholder und die Herausforderungen, denen wir uns auf unserem weiteren Weg stellen müssen, beleuchtet. Unsere ESG-Strategie ist keine schnelle Lösung, sondern ein kontinuierlicher, ganzheitlicher Verbesserungsprozess. Es geht darum, zu lernen, zu messen, zusammenzuarbeiten und zu inspirieren, um dauerhafte Auswirkungen und Fortschritte in den Bereichen Nachhaltigkeit, Sicherheit und Verantwortung zu erzielen.

  • ESG-Bericht 23/24

    - Der Schwerpunkt unserer ESG-Strategie - Unsere Aktivitäten in den Jahren 2023 und 2024 - ESG-Ziele

Fakten & Zahlen

Normec Fakten & Zahlen im Überblick

Beschäftigte Frauen

42%

Die Anzahl der Frauen, die im gesamten Unternehmen arbeiten.

Frauen im Vorstand

33%

Die Anzahl der Frauen im Vorstand des Unternehmens.

Frauen in Führungspositionen

37%

Die Anzahl der Frauen in Management- und Führungspositionen.

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Diversitäts- & Inklusionspolitik

Diversität und Inklusion (D&I) sind für die Unternehmenskultur von Normec von entscheidender Bedeutung und spiegeln unsere Werte wider. In dieser Hinsicht haben wir uns verpflichtet, Diversität und Inklusion in unser Tagesgeschäft zu integrieren. Unsere Diversitäts- und Inklusionsstrategie für die kommenden Jahre umreißt unsere Verpflichtung, die Vielfalt und Inklusion der Belegschaft durch eine Vielzahl von Initiativen zu erhöhen, um die Vertretung unterrepräsentierter Gruppen zu steigern, aufstrebende Talente an das Unternehmen zu binden und eine inklusive Arbeitsumgebung und -kultur zu stärken.

Joep BruinsChief Executive Officer Normec

Normec möchte einen Beitrag zu einem nachhaltigen und sicheren Lebens- und Arbeitsumfeld leisten.

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