Contact

Sustainability

Hoe wij werken aan duurzame en toekomstgerichte oplossingen

Wij gaan voor kwaliteit. Voor gegarandeerd resultaat.

Wij erkennen het belang van duurzaamheid, ESG en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Deze principes liggen ten grondslag aan alles wat we doen, ze sturen onze acties en vormen de toekomst die we ons inzetten te bouwen.

Onze benadering van ESG gaat verder dan naleving; het draait om het verankeren van duurzaamheid in onze diensten en bedrijfsprocessen. We streven ernaar onze bedrijfsvoering schoner, veiliger, eerlijker en gezonder te maken—door voortdurend te verbeteren en manieren te vinden om zowel voor onze klanten als de planeet beter te doen.

De impact van ESG-principes op ons bedrijf en de maatschappij is diepgaand. Bij Normec zijn veel van deze principes vanaf dag één integraal onderdeel van onze ethiek. Onze oprichting werd gedreven door de wens om een simpele vraag te beantwoorden: hoe kunnen wij, als bedrijf in de TICC-industrie, op een duurzamere, veiligere, eerlijkere en gezondere manier opereren? Deze toewijding aan continue verbetering vormt de basis van onze ESG-strategie en is de lens waardoor we elk project, elke samenwerking benaderen.

Onze ESG-strategie gaat niet alleen om het voldoen aan de standaarden van vandaag—het gaat om het creëren van blijvende waarde voor morgen, en ervoor zorgen dat ons werk van vandaag bijdraagt aan het bouwen van een veiligere, duurzamere wereld voor de generaties die komen.

Download

Het jaarlijkse ESG-rapport

Elk jaar publiceert Normec een ESG-rapport waarin de belangrijkste focusgebieden van onze strategie, de betrokken belanghebbenden en de uitdagingen die we tegenkomen op onze weg vooruit, worden belicht. Onze ESG-strategie is geen snelle oplossing; het is een continu, integraal proces van verbetering. Het draait om leren, meten, samenwerken en inspireren—het stimuleren van blijvende impact en vooruitgang op het gebied van duurzaamheid, veiligheid en verantwoordelijkheid.

  • ESG Rapport 23/24

    - De kern van ons ESG-beleid - Onze activiteiten in 2023 en 2024 - ESG-doelstellingen

Facts & figures

Normec in cijfers

Vrouwen in dienst

41%

Het percentage vrouwen dat werkzaam is binnen de gehele organisatie.

Vrouw in bestuur

33%

Het percentage vrouwen in het bestuur van de organisatie.

Vrouwen in topposities

37%

Het percentage vrouwen in topposities binnen de organisatie.

Download

Diversiteit & Inclusie-beleid

Diversiteit en Inclusie (D&I) zijn essentieel voor de cultuur binnen Normec en weerspiegelen onze waarden. In dat opzicht zijn we toegewijd aan het integreren van diversiteit en inclusie in onze dagelijkse bedrijfsvoering. Ons Diversiteits- en Inclusieplan voor de komende jaren beschrijft onze inzet om de diversiteit en inclusie van het personeelsbestand te vergroten. Dat doen we door middel van verschillende initiatieven om de vertegenwoordiging van ondervertegenwoordigde groepen te vergroten, opkomend talent te behouden en een inclusieve werkomgeving en cultuur te versterken.

Joep BruinsChief Executive Officer Normec

Normec wil bijdragen aan een duurzame en veilige leef- en werkomgeving.

Gerelateerde artikelen

Een veilige en gezonde werk- en leefomgeving realiseren?

We testen, inspecteren en certificeren, zodat organisaties veilig, snel en kostenefficiënt kunnen innoveren.
Neem contact op